| ९७६. |
आ.व २०७९/८० को सम्पत्ति विवरण बुझाउने सम्बन्धी अत्यन्त जरुरी सूचना ।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
अन्य निकाय
|
२०८०-०५-२७
|
|
| ९७७. |
संविधान दिवस मनाउने सम्बन्धमा । (श्री स्थानीय तहहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
स्थानीय तह समन्वय शाखा
|
२०८०-०५-२६
|
|
| ९७८. |
प्रशासन पत्रिका (जर्नल) १३८ औ अङ्कको लागि लेख / रचना उपलब्ध गराउने सम्बन्धी सूचना ।
|
परिपत्र/निर्देशन
|
प्रशासन सुधार महाशाखा
|
२०८०-०५-२६
|
|
| ९७९. |
जानकारी सम्बन्धमा । (स्थानीय तहहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
स्थानीय तह समन्वय शाखा
|
२०८०-०५-२५
|
|
| ९८०. |
रिक्त स्थानीय तहमा खटिन इच्छुक कर्मचारीहरुले निवेदन पेश गर्ने सम्बन्धी सुचना।
|
सूचना/समाचार
|
स्थानीय तह कर्मचारी प्रशासन शाखा
|
२०८०-०५-२४
|
|
| ९८१. |
निजामती सेवा दिवस २०८० को अवसरमा पुरस्कार प्राप्त गर्ने कर्मचारीहरुको विवरण ।
|
सूचना/समाचार
|
कर्मचारी कल्याण शाखा
|
२०८०-०५-२२
|
|
| ९८२. |
जानकारी तथा आवश्यक कार्यार्थ सम्बन्धमा । (पत्रमा उल्लेखित निकायहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
कर्मचारी कल्याण शाखा
|
२०८०-०५-१९
|
|
| ९८३. |
प्रदेश र स्थानीय तहका अधिकृत छैटौ, सातौ र आठौ तहका अधिकृत कर्मचारीहरुका लागि सेवाकालीन प्रशिक्षण प्रशिक्षार्थी मनोनयन फाराम भर्ने सूचना ।
|
सेवाकालीन तालिम
|
अन्य निकाय
|
२०८०-०५-१५
|
|
| ९८४. |
आवेदन पेश गर्ने सम्बन्धमा ।
|
निजामती कर्मचारी छात्रवृति
|
मानव संसाधन योजना शाखा
|
२०८०-०५-१५
|
|
| ९८५. |
JDS छात्रवृत्तिका लागि निवेदन आव्हान ।
|
निजामती कर्मचारी छात्रवृति
|
मानव संसाधन योजना शाखा
|
२०८०-०५-१५
|
|
| ९८६. |
JDS Promotion Webinars सम्बन्धी संशोधित कार्यतालिका ।
|
सूचना/समाचार
|
मानव संसाधन योजना शाखा
|
२०८०-०५-१३
|
|
| ९८७. |
बैदेशिक अध्ययन / तालिम छात्रवृत्तिमा मनोनयन गर्ने सम्बन्धमा । (सबै निकाय)
|
निजामती कर्मचारी छात्रवृति
|
मानव संसाधन योजना शाखा
|
२०८०-०५-१३
|
|
| ९८८. |
बैदेशिक अध्ययन / तालिम छात्रवृत्तिमा मनोनयन गर्ने सम्बन्धमा । (सबै निकाय)
|
निजामती कर्मचारी छात्रवृति
|
मानव संसाधन योजना शाखा
|
२०८०-०५-१३
|
|
| ९८९. |
परिपत्र सम्बन्धमा (श्री मुख्यमन्त्री तथा मन्त्रिपरिषदको कार्यालय, प्रदेश सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
आन्तरिक व्यवस्थापन शाखा
|
२०८०-०५-१२
|
|
| ९९०. |
जानकारी सम्बन्धमा । (स्थानीय तहहरु सबै)
|
परिपत्र/निर्देशन
|
स्थानीय तह समन्वय शाखा
|
२०८०-०५-११
|
|